Wersja [20752]
To jest stara wersja AspektyPrawneInwestowaniaWNiemczech utworzona przez MarcinKrzymuski, 2016-02-03 22:53:18.
Inhaltsverzeichnis des Artikels
A. Formy prawne wykonywania dz...
1. Formy działalności indywidu...
a. Einzelunternehmen
b. Ein-Personen-GmbH
c. Unternehmergesellschaft (UG...
d. Przypadek szczególny
2. Spółki osobowe
3. Spółki kapitałowe
a. Gesellschaft mit beschränkt...
b. UnternehmensG (haftungsbesc...
c. kleine Aktiengesellschaft (...
4. Formy prawa europejskiego
a. spółka europejska i spółdzi...
b. EUIG/EZIG
5. Ewaluacja form
B. Umowy i prawo właściwe
1. Najczęściej spotykane kontr...
a. Kaufvertrag
b. Arbeitsvertrag/Dienstvertrag
c. Bankgeschäfte (Kreditvertra...
d. Mietvertrag
2. Możliwości wskazania prawa ...
3. AGB
4. Pełnomocnictwo i prokura
5. Zakres odpowiedzialności
C. Proces w Niemczech
1. Jurysdykcja krajowa (Brukse...
a. możliwość uzgodnienia sądu ...
b. właściwość dla roszczeń umo...
c. właściwość dla roszczeń del...
2. Zasady prowadzenia postępow...
3. Koszty procesu
D. Zamówienia publiczne w Niem...
1. Różnice w stosunku do regul...
2. Zasady składania odwołań (k...
E. Szczególne rodzaje działaln...
F. Soft skills (por. Wojciecho...
1. Formy działalności indywidu...
a. Einzelunternehmen
b. Ein-Personen-GmbH
c. Unternehmergesellschaft (UG...
d. Przypadek szczególny
2. Spółki osobowe
3. Spółki kapitałowe
a. Gesellschaft mit beschränkt...
b. UnternehmensG (haftungsbesc...
c. kleine Aktiengesellschaft (...
4. Formy prawa europejskiego
a. spółka europejska i spółdzi...
b. EUIG/EZIG
5. Ewaluacja form
B. Umowy i prawo właściwe
1. Najczęściej spotykane kontr...
a. Kaufvertrag
b. Arbeitsvertrag/Dienstvertrag
c. Bankgeschäfte (Kreditvertra...
d. Mietvertrag
2. Możliwości wskazania prawa ...
3. AGB
4. Pełnomocnictwo i prokura
5. Zakres odpowiedzialności
C. Proces w Niemczech
1. Jurysdykcja krajowa (Brukse...
a. możliwość uzgodnienia sądu ...
b. właściwość dla roszczeń umo...
c. właściwość dla roszczeń del...
2. Zasady prowadzenia postępow...
3. Koszty procesu
D. Zamówienia publiczne w Niem...
1. Różnice w stosunku do regul...
2. Zasady składania odwołań (k...
E. Szczególne rodzaje działaln...
F. Soft skills (por. Wojciecho...
Aspekty prawne inwestowania w Niemczech
szkolenie we współpracy z towarzystwo.org.pl
Tytuł
Aspekty prawne inwestowania w NiemczechAdresaci
Przedsiębiorcy z Polski zainteresowani stworzeniem działalności w NiemczechMiejsce i termin
Warszawa, termin do uzgodnieniaProgram
projekt
A. Formy prawne wykonywania działalności gospodarczej w Niemczech
Omówienie form prowadzenia działalności w Niemczech (zob. stronę BMWi)
1. Formy działalności indywidualnej
2. Spółki osobowe
Najpopularniejszymi są: Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), Kommanditgesellschaft (KG), Offene Handelsgesellschaft (OHG), Partnerschaftsgesellschaft (PartG), Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung (PartG mbB) oraz - w sumie kombinację spółek GmbH & Co. KG
3. Spółki kapitałowe
Najważniejsze spółki kapitałowe w Niemczech to
a. Einzelunternehmen
Kleingewerbetreibende und Gewerbetreibende, die im Handelsregister eingetragen sind, w szczególności Kaufleute.
Kleingewerbetreibende und Gewerbetreibende, die im Handelsregister eingetragen sind, w szczególności Kaufleute.
b. Ein-Personen-GmbH
Również dostępna dla Einzelunterehmen
c. Unternehmergesellschaft (UG mbH)
Jako szczególna forma GmbH
d. Przypadek szczególny
Scheinselbständigkeit => niemiecki prawodawca traktuje umowy zawierane w celu obejścia regulacji prawa pracy a ponadto przepisów o ubezpieczeniach społecznych i prawa podatkowego. Dokonuje się ogólnej i całościowej oceny sytuacji, aby stwierdzić, czy nie mamy do czynienia z pozornym samozatrudnieniem (§ 7 ust. 1 zd. 2 SGB IV) (skutki Scheinselbständigkeit: Mette, NZS 2015, 721)
Również dostępna dla Einzelunterehmen
Jako szczególna forma GmbH
d. Przypadek szczególny
Scheinselbständigkeit => niemiecki prawodawca traktuje umowy zawierane w celu obejścia regulacji prawa pracy a ponadto przepisów o ubezpieczeniach społecznych i prawa podatkowego. Dokonuje się ogólnej i całościowej oceny sytuacji, aby stwierdzić, czy nie mamy do czynienia z pozornym samozatrudnieniem (§ 7 ust. 1 zd. 2 SGB IV) (skutki Scheinselbständigkeit: Mette, NZS 2015, 721)
2. Spółki osobowe
Najpopularniejszymi są: Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), Kommanditgesellschaft (KG), Offene Handelsgesellschaft (OHG), Partnerschaftsgesellschaft (PartG), Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung (PartG mbB) oraz - w sumie kombinację spółek GmbH & Co. KG
3. Spółki kapitałowe
Najważniejsze spółki kapitałowe w Niemczech to
b. UnternehmensG (haftungsbeschränkt)
Wariant spółki GmbH ze zmniejszonym kapitałem (od 1 €). Wymaga się jednak wniesienia kapitału w całości i w gotówce przed wpisem spółki. Niedopuszczalne jest wniesienie wkładów rzeczowych.
c. kleine Aktiengesellschaft (AG)
Spółka akcyjna w tzw. małej formie. Przymiotnik ten dotyczy jednak wyłącznie ilości akcjonariuszy. Nie zmienia się jednak wysokość kapitału zakładowego, który wynosi w tym wypadku co najmniej 50.000 €.
Wariant spółki GmbH ze zmniejszonym kapitałem (od 1 €). Wymaga się jednak wniesienia kapitału w całości i w gotówce przed wpisem spółki. Niedopuszczalne jest wniesienie wkładów rzeczowych.
c. kleine Aktiengesellschaft (AG)
Spółka akcyjna w tzw. małej formie. Przymiotnik ten dotyczy jednak wyłącznie ilości akcjonariuszy. Nie zmienia się jednak wysokość kapitału zakładowego, który wynosi w tym wypadku co najmniej 50.000 €.
4. Formy prawa europejskiego
W rachubę wchodzą także formy, które swoje źródło mają w prawie europejskim. Mogą być one zwłaszcza interesujące, gdy planowane jest wykonywanie działalności jeszcze w innych krajach UE.
a. spółka europejska i spółdzielnia europejska
Gdy dla klienta ważna jest swoboda przenoszenia siedziby podmiotu, należy rozważyć utworzenie spółek prawa europejskiego tzn. spółdzielni europejskiej (europäische Genossenschaft (SCE)) i spółki europejskiej (europäische Aktiengesellschaft (SE)). W tym wypadku regulacje unijne wyznaczają pewne minimum, które są rozwinięte przez prawo krajowe.
Gdy dla klienta ważna jest swoboda przenoszenia siedziby podmiotu, należy rozważyć utworzenie spółek prawa europejskiego tzn. spółdzielni europejskiej (europäische Genossenschaft (SCE)) i spółki europejskiej (europäische Aktiengesellschaft (SE)). W tym wypadku regulacje unijne wyznaczają pewne minimum, które są rozwinięte przez prawo krajowe.
b. EUIG/EZIG
Natomiast EUIG (EWIV) jest formą współpracy międzynarodowej dla przedsiębiorców z różnych krajów, który chcą skoordynować swoje działania na różnych obszarach. EUIG samo nie prowadzi działalności, lecz - jak mówi stosowne rozporządzenie .z 25.7.1985 r. - celem ugrupowania jest "ułatwianie lub rozwój działalności gospodarczej jej członków oraz poprawa lub intensyfikacja wyników tej działalności"; nie jest natomiast osiąganie zysków dla siebie (art. 3 RozpWEEZIG).
Natomiast EUIG (EWIV) jest formą współpracy międzynarodowej dla przedsiębiorców z różnych krajów, który chcą skoordynować swoje działania na różnych obszarach. EUIG samo nie prowadzi działalności, lecz - jak mówi stosowne rozporządzenie .z 25.7.1985 r. - celem ugrupowania jest "ułatwianie lub rozwój działalności gospodarczej jej członków oraz poprawa lub intensyfikacja wyników tej działalności"; nie jest natomiast osiąganie zysków dla siebie (art. 3 RozpWEEZIG).
5. Ewaluacja form
Które nadają się na rozpoczęcie działalności (kryteria: łatwość tworzenia i obsługi, obciążenia podatkowe)
B. Umowy i prawo właściwe
Najważniejsze aspekty dla rozpoczynających działalność (zob. strona BMWi)
1. Najczęściej spotykane kontrakty
a. Kaufvertrag
Zwłaszcza formy odpowiedzialności za wady)
b. Arbeitsvertrag/Dienstvertrag
Prawo właściwie a prawo wymuszające swoje zastosowanie oraz Mindestlohn
Delegacja pracowników do Niemiec i konsekwencje dla umów, ubezpieczeń społecznych, podatków
c. Bankgeschäfte (Kreditvertrag, Bürgschaft usw.),
Związane z tym zabezpieczenia rzeczowe i osobiste, szczególne zasady dotyczące profesjonalistów (np. brak formy pisemnej dla poręczenia, zwiększone wymagania
d. Mietvertrag
Zdobycie lokalu, kwestie czynszu, wypowiedzenie
Zwłaszcza formy odpowiedzialności za wady)
b. Arbeitsvertrag/Dienstvertrag
Prawo właściwie a prawo wymuszające swoje zastosowanie oraz Mindestlohn
Delegacja pracowników do Niemiec i konsekwencje dla umów, ubezpieczeń społecznych, podatków
c. Bankgeschäfte (Kreditvertrag, Bürgschaft usw.),
Związane z tym zabezpieczenia rzeczowe i osobiste, szczególne zasady dotyczące profesjonalistów (np. brak formy pisemnej dla poręczenia, zwiększone wymagania
d. Mietvertrag
Zdobycie lokalu, kwestie czynszu, wypowiedzenie
2. Możliwości wskazania prawa właściwego
Zasadniczo: swoboda wyboru prawa (jak negocjować? zwłaszcza z partnerem niemieckim)
3. AGB
Wyjaśnienie, czym są AGB, popularność AGB, treść AGB, kolizja AGB przedsiębiorców.
Zasadniczo: swoboda wyboru prawa (jak negocjować? zwłaszcza z partnerem niemieckim)
3. AGB
Wyjaśnienie, czym są AGB, popularność AGB, treść AGB, kolizja AGB przedsiębiorców.
4. Pełnomocnictwo i prokura
Zastępstwo w Niemczech
5. Zakres odpowiedzialności
Odpowiedzialność za niewykonanie albo nienależyte wykonanie umowy wynika z § 280 BGB. Jej zakres wyznacza § 249 BGB i nast.
Zastępstwo w Niemczech
5. Zakres odpowiedzialności
Odpowiedzialność za niewykonanie albo nienależyte wykonanie umowy wynika z § 280 BGB. Jej zakres wyznacza § 249 BGB i nast.
C. Proces w Niemczech
Jak prowadzić proces w Niemczech
a. możliwość uzgodnienia sądu właściwego z efektem właściwości wyłącznej
b. właściwość dla roszczeń umownych (przemienna i wyłączna)
c. właściwość dla roszczeń deliktowych (właściwość przemienna)
2. Zasady prowadzenia postępowania w Niemczechb. właściwość dla roszczeń umownych (przemienna i wyłączna)
c. właściwość dla roszczeń deliktowych (właściwość przemienna)
Zasady reprezentacji, Anwaltszwang
3. Koszty procesu
Zob. stawki RVG, opłaty sądowe, PKH
D. Zamówienia publiczne w Niemczech
Możliwość wejścia na rynek w Niemczech
1. Różnice w stosunku do regulacji w Polsce
(odmienna technika regulacji: VOB, VOA etc.), Mindestlohnnachweis
E. Szczególne rodzaje działalności (pozwolenia)(odmienna technika regulacji: VOB, VOA etc.), Mindestlohnnachweis
F. Soft skills (por. Wojciechowski)
Grupa docelowa: przedsiębiorcy polscy zainteresowani działalnością gospodarczą w Niemczech
Na tej stronie nie ma komentarzy