Rozwiązanie umowy o pracę
Strona dotycząca zagadnień rozwiązania umów o pracę.
Umowa o pracę może być rozwiązana na kilka sposobów. Możliwości rozwiązania umowy o pracę uzależnione są również od rodzaju łączących strony umów o pracę.
A. Umowa o pracę na czas nieokreślony
Możliwe jest:
- wypowiedzenie umowy
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika
B. Umowa na czas próbny
Możliwe jest:
- wypowiedzenie umowy
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika
C. Umowa o pracę na czas określony
Możliwe jest:
- wypowiedzenie umowy zawartej na czas dłuższy niż 6 miesięcy, jeżeli w umowie znajduje się taki zapis
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika
D. Umowa na czas wykonywania określonej pracy
Możliwe jest:
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę
- rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracownika
CategoryPrawoPracy
Na tej stronie nie ma komentarzy
