====Komentarz do art. 896 KPC====

{{pu przepis="art. 896 KPC" mode="view"}}

((1)) Skutki prawne braku złożenia oświadczenia w terminie

	((2)) Odpowiedzialność odszkodowawcza
	I C 704/15 - Wyrok Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu: "Należało podkreślić, że nawet gdyby treść zajęcia doręczonego w dniu 21 marca 2014 r. nie wydawała się stronie pozwanej precyzyjna, przepis art. 889 § 1 pkt 1 KPC nakazywał stronie pozwanej dokonanie zawiadomienia o przeszkodzie w wypłacie kwoty zajętej w terminie siedmiodniowym od dnia zajęcia. Jeżeli natomiast strona pozwana uważała, że doszło jedynie do zajęcia wierzytelności innej, niż z rachunku bankowego, powinna była i tak w ciągu tygodnia złożyć oświadczenie, czy dłużnikowi przysługuje zajęta wierzytelność, a także czy i dlaczego odmawia jej zapłaty (por. art. 896 § 2 pkt 1 KPC). Naruszenie tego ostatniego obowiązku i wypłata przedmiotu świadczenia z zajętej wierzytelności **również skutkuje obowiązkiem odszkodowawczym stosownie do art. 886 § 3 KPC w zw. z art. 902 KPC**.
	
	((2)) Grzywna
	I Co 234/16 - Postanowienie Sądu Rejonowego w Głubczycach: "Z kolei wedle {{pu przepis="art. 886 § 1 KPC"}}, do którego odsyła {{pu przepis="art. 902 KPC"}}, pracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w {{pu przepis="art. 882 KPC"}} albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 § 2 i 3 KPC, komornik wymierza grzywnę w wysokości do dwóch tysięcy złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie." 

----
CategoryKomentarzKPC